Gyakran ismételt kérdések

Együttműködésünk során fontos, hogy a gondozók tudjanak németül beszéljeni. Ennek fő oka természetesen a gondozott személlyel és a családokkal folytatott kommunikáció. Habár néhány feladat nem igényel szóbeli kommunikációt (például főzés, mosás stb.), a jó kommunikáció mindenesetre előnyös.

A családokban különböző szokások és mindennapi rutinok alakultak ki. Ezért elvárható, hogy a gondozott személy étkezési szokásaihoz vagy megszokott higiéniájához igazodjon. Problémák is felmerülhetnek, ha nem érti meg az utasításokat, vagy nem tudja megfelelően átadni az észrevételeit a családnak vagy az orvosnak.

További okok, amik a német nyelv megtanulása mellett szólnak: például a családi ünnepek alkalmával folytatott beszélgetések, a házon kívüli függetlenség és általában a kellemes szabadidős tevékenységek. Ha jobban kommunikál a tartózkodási helyén lévő családdal, gyakran családtagként kezelik Önt, ami hosszú távú együttműködést és kellemes tartózkodást jelenthet. A német nyelv megtanulása a legbiztosabb módja egy munkahely elérésének!

Az általános feladatok közé tartozik például:

• A ház takarítása a házi ápolás része. Ügyfelei az Ön segítségére szorulnak, mivel betegek vagy gyengék, és már nem tudják önállóan vezetni a háztartást.
• az ételek elkészítése
• a balkon és növények gondozása
• bevásárlás
• ruhákl mosása, vasalása
• néhány esetben a háziállatok gondozása

Azoknál a feladatoknál, amelyeket nem tud átvenni, például a főzés vagy a háziállatok iránti allergia esetén, figyelembe fogjuk venni ezt és alternatív tevékenységet javasolunk Önnek. Az ételek elkészítésekor fontos megjegyezni, hogy Németországban az idősebb emberek étkezési szokásai gyakran különböznek a mi régióinkétól. Az étkezési szokásaik gyakran igazodnak az orvosi diagnózisokhoz és az egészségi állapotokhoz. Ha közvetlenül a gondozott személyekkel beszéli meg feladatait, az ételkészítést és a munkanap menetét, ezzel egy kellemesebb tartózkodást és hangulatot biztosíthat.

Néhány családban a jogosítvány jelentős előny lehet, különösen az élelmiszer beszerzése és az ápolandó személy kísérése esetén. Ugyancsak, ha Ön aktív vezető, könnyebben szervezhet rövid kirándulásokat és látogatásokat, ha olyan mobil személyről gondoskodik, aki szívesen tartózkodik a szabadban. A jogosítvány hasznos lehet saját szabadidős tevékenységeihez is.

A szakmai hozzáállás mindig értékelendő, de az együttműködésünk szempontjából nincs szükség speciális képesítésre. Ha családtagok vagy személyes környezetben szerzett gondozási tapasztalata van , akkor ügyfeleink örömmel fogják fogadni Önt! Ön tehát Ismeri az otthon ápolást, tisztában van a mindennapi teendőkkel, és tudja, hogyan egyeztetheti össze azokat a háztartási feladatokkal. Ne aggódonj, ha nincs bizonyítványa.
A Linara Faircare lehetőséget kínál továbbképzésre és olyan tanúsítvány megszerzésére, amely az Európai Unióban is elismert.

Ez az egyik leggyakoribb kérdés, amelyet a gondozók feltesznek: 'Kaphatok állást, ha dohányzom?' Ügyfeleink sokféle háttérrel rendelkeznek, különböző szokásaik és kritériumaik vannak. A legtöbb család nemdohányzókat részesíti előnyben. Azonban a legtöbb ápolónak megengedik, hogy kint dohányozzon, hogy elkerüljék a dohányzás utáni szagot a lakásban.
Ritka esetben, az ügyfelek a dohányzókat preferálják. Ez általában akkor történik, ha maguk dohányoznak, és el szeretnék kerülni, hogy egy olyan gondozó személy, aki esetleg nem dohányzik, kellemetlenül érezné magát a családban. Nagyon fontos az őszinte kapcsolatok kialakítása a kezdetektől, és ha dohányzik, őszintén beszéljen erről. Ahogyan Ön elvárja, hogy minden információ pontos és részletes legyen a családról, az ügyfelek is szeretnének biztosak lenni abban, hogy az a személy, aki a háztartásba kerül, megfelel az elvárásaiknak. Számunkra az elsődleges szempont, hogy  mindkét fél elégedett legyen!

A "24 órás" gondozás azt jelenti, hogy a segítségre szoruló személy és a gondozó ugyanabban a házban élnek, és vészhelyzetekben természetesen beavatkoznak. Ez azonban egyáltalán nem jelenti azt, hogy ez 24 órás aktív munka lenne.

Együttműködve a Linara FairCare-rel, mint független gondozó, elvárhatja, hogy egy munkanap 8 aktív munkaórából álljon. Amikor meghatározzák a független gondozó aktív munkaidejét, figyelembe kell venni, hogy a családok igényei különbözőek, ahogyan napi ritmusuk is. Ez azt jelenti, hogy egy nap esetleg 6 órát dolgoznak, míg egy másik nap 10 órát. Ön koordinálja és összehangolja munka- és szabadidejét a gondozott családdal és az ő igényeikkel. A családdal történő egyeztetés során a gondozó akár hetente egy teljes napot vagy két fél napot is szabadon tölthet. A Linara FairCare nagy hangsúlyt fektet arra, hogy minden gondozónak elegendő szabadideje legyen ahhoz, hogy a munkáját megfelelően és hatékonyan végezze.

Ha problémák vagy kellemetlenségek merülnek fel a munkahelyen, bármikor fordulhat a Linara FairCare csapatához, mindig szívesen rendelkezésére állunk!

Különböző ügyfelek vannak, mindegyikük egyedi. Tehát, amikor független gondozóként dolgozik, olyan ügyfelekkel találkozhat, akik több gondozást és figyelmet igényelnek, és olyanokkal is, akik csak minimális gondozásra szorulnak. Fontos megjegyezni, hogy a díjazásuk a munka nehézségi fokától is függ. Egy nehezebb pozíció valószínűleg jobban fizet, míg egy pozíció, amely kevesebb állandó gondozást igényel és könnyebb, kevesebb díjazást eredményezhet.

A Linara FairCare saját álláskategorizálással rendelkezik, amely nagyon fontos a családok számára az elszámolás meghatározásakor. Munkahelyeket 3 szintre osztjuk, attól függően, milyen szintű gondozásra és segítségre van szüksége az ügyfélnek.

• A könnyebb feladatok közé tartoznak azok, amikor az ügyfél  mozgásképes, vagy sétabot segítségével közlekedik, enyhe demenciában szenved, vagy egyedül él és segítségre van szüksége a háztartásban.
• A közepes nehézségű feladatokról akkor beszélünk, ha a beteg inkontinenciában szenved, és éjszakai gondozásra van szüksége (1-2 alkalommal).
• Míg a nehezebb feladatok minden olyan esetet magukba foglalnak, ahol az ügyfelek súlyos demenciában szenvednek, forgatásra van szükségük, inkontinenciában szenvednek, és gyakran éjszaka is gondozásra van szükségük.

A Linara FairCare közvetlen közvetítőként különféle munkahelyeket kínál Önnek, de a legmegfelelőbb munkalehetőség kiválasztásának eldöntése egyedül Önre tartozik.

Azért, hogy önálló gondozóként dolgozhasson és Németországban biztosítva lehessen, benyújtunk egy önállósági kérelmet, bejelentjük az adóhatóságnál, és foglalkozunk más adminisztratív formálitásokkal. Mindezt az EU-tagállamok állampolgárai számára érvényes jogszabályok alapján tesszük, ezért nem tudjuk támogatni önnek az önálló gondozói tevékenység végzésében Németországban, ha Ön EU-s útlevéllel nem rendelkezik.

Ön dönti el, mikor kész a munka megkezdésére. Ha csak egy hónap múlva áll készen, azok a családok, akiknek már a következő héten szükségük van egy gondozóra, nem kerülnek bemutatásra. Ha az aláírt szerződés után azonnal készen áll a munkára, megpróbáljuk, amennyire lehetséges, minél hamarabb megtalálni az Ön számára megfelelő családot.

Fontos! A német nyelv ismerete nagyon fontos szerepet játszik a család kiválasztási folyamatának időtartamában. Azok a gondozók, akik jobb nyelvismerettel rendelkeznek, gyorsabban kapnak állásajánlatokat. Igyekszünk figyelembe venni az Ön kritériumait. Ha sok olyan kritériuma van a munkakeresés során, mint például egy adott város, családi állapot, fizetés és időtartam, akkor hosszabb várakozási idővel kell kalkulálnia.

A helyszín és a közlekedési mód függvényében az út 2 és 24 óra között lehet. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy az útja minél kellemesebb legyen. Közvetlenül egyeztetünk a családdal az érkezési részletekről, ahol megmondjuk, melyik állomásra érkezik, hogy a család elmehessen Önért, és még az érkezés pontos időpontját is megadjuk.

Előre megkapja az ápolt pontos címét és a család elérhetőségét. A család általában személyesen fogadja Önt az állomáson, vagy ha az utaztató cég házhozszállítja, akkor a család az otthonában várja Önt. A Linara FairCare az egész utazás során kapcsolatban marad Önnel.

Ha problémák merülnek fel, éjjel-nappal rendelkezésére állunk!

A Linara FairCare-vel való együttműködés során egészségügyi biztosítással rendelkezik Németországban. Egészségügyi probléma esetén kérjük, értesítse a Linara FairCare-t az egészségi állapotáról. Keressen fel egy orvost a közelben, szervezzen vizsgálatot, mutassa be személyi igazolványát vagy útlevelét, valamint egészségbiztosítási kártyáját. Ezután elkezdődik a vizsgálat vagy a szükséges orvosi ellátás.

Munkanapja 8 aktív munkaórából fog állni. A család napi ritmusától függően, egy nap 10 óra munka, míg egy másik nap előfordulhat csak 6 óra munka

Amennyiben allergiája vagy egészségügyi problémája van, kérjük, feltétlenül jelezze nekünk. Biztosítani szeretnénk, hogy Ön védett és elégedett legyen a munkahelyén, és az egészsége ne legyen veszélyeztetve.
Az allergiákról és intoleranciákról is előre tájékoztatást kap a családtól.
Általában csak ügyfeleink kis százaléka szenved allergiától vagy igényel egyedi étrendet intoleranciák miatt. A leggyakoribb allergének a pollen, diófélék, állatszőrök és néhány gyógyszer, valamint tejtermékek, tenger gyümölcsei és gluténtartalmú termékek. Az allergiák nem jelentenek problémát ebben a szakmában, ha óvatossággal és pozitív hozzáállással kezelik, gyakran a családorvosok támogatásával. Az élelmiszerek kiválasztása a családdal való egyeztetés során, óvatosságot jelent a mindennapi helyzetekben és az esetleges allergiákra vonatkozó információk megosztása a Linara FairCare munkatársaival segíthet Önnek abban, hogy gondtalanul és kényelmesen érezze magát a munkahelyén.

A személyes interjú egy szokásos lépés minden munkavállalás során. Az interjú során rövid németteszttel és részletes beszélgetéssel számolhat, ahol a várakozásairól, kritériumairól és tapasztalatairól is beszélgetünk. Emellett megkapja a munkaszerződésünket is betekintésre és olvasásra, hogy minden az elejétől fogva tisztán látható legyen.

A Linara FairCare-vel kötött szerződés aláírásra kerül, ami az együttműködés teljes időtartamára érvényes. A szerződés tartalmazza üzleti együttműködésünket és folyamatainkat, valamint személyes és céges adatokat. Az aláírt szerződése tartalmazza az Ön adatait, az érkezését, az ügyfél adatait és azokat az információkat, amelyek a gondozott személyre vonatkoznak, valamint napi keresetét, a szolgáltatás időtartamát és a munkahelyen elvégzendő feladatokat.

Szerződéseink kétnyelvűek és hivatalosan le vannak fordítva, így nincs mitől tartania, hogy valamit aláír, amit nem értett meg. Mindig készsen állunk, hogy szükség esetén részletesen elmagyarázzuk bármely szerződési pontot.

Igen, természetesen a férfiak is együttműködhetnek a Linara FairCare-vel. A férfiak gyakran érdeklődnek ezen nemes hivatás iránt, vagy a képzettségük vagy a családtagok ápolásával szerzett személyes tapasztalataik miatt. Az Linara FairCare-nél úgy véljük, hogy nincs ok arra, hogy a gondozói munkát kizárólag nőkre korlátozzuk, és az egyenlő esélyekért minden esetben kiállunk. Amit sajnos nem tudunk befolyásolni, az az ügyfelek preferenciája. Ha egy ügyfél kifejezetten csak női ápolót szeretne, azt tiszteletben tartjuk. A férfiak gyakran természetesen erősebbek, és gyakran előnyben részesülnek olyan családoknál, amelyek segítséget igényelnek a felemeléshez és mozgatáshoz.

Bármikor leadhatja jelentkezését az Ön számára legkényelmesebb módon:

E-mailben: hungaria@linara.de@linara.de

Telefonon: ++49 1590 452 92 81

Vagy kitöltheti a honlapunkon található kapcsolatfelvételi űrlapot.

A Linara FairCare-vel való együttműködés során az előre megbeszélt fizetés a bankszámlájára történik annak érdekében, hogy tevékenységét Németországban átlátható módon kezelhessük. A bankszámlája külföldi bankszámla is lehet, vagy nyithat egy német bankszámlát a cég németországi üzleti címén keresztül. Az elérhető lehetőségek közül Ön választhat, és garantáljuk, hogy minden hónapban zökkenőmentesen hozzáférhet jövedelméhez. A ledolgozott hónap kifizetése az aktuális hónap végén érkezik számlájára. Ha úgy dönt, hogy bankszámlát nyit Németországban, támogatást nyújtunk Önnek a folyamat teljes időtartama alatt. Gondoskodunk a postája védelméről és az üzenetek időben történő továbbításáról, hogy jogosult juttatásait gond nélkül igénybe vehesse.

Ne feledje: Minden tranzakciót a Linara FairCare-vel való együttműködés során törvényesen és átlátható módon rögzítenek, ami biztosítja mind az Ön, mind az ügyfeleink biztonságát.