Wywiad z panią Borsne Reimann Ibolya: Opiekunka w Niemczech.

Z powodu koronawirusa nie byłam już w stanie wykonywać swojej pracy jako przewodnik wycieczek i tak się złożyło, że dostałam pracę w opiece nad osobami starszymi. (W Bawarii).

Z łatwością pokonuję bariery językowe lub kulturowe podczas interakcji z niemieckimi podopiecznymi ze względu na moje pochodzenie rodzinne. Ponieważ moi przodkowie pochodzili ze Szwabii naddunajskiej, nie mam problemów z komunikacją z moimi pacjentami.

To, co daje mi największą satysfakcję w mojej pracy, to możliwość zapewnienia holistycznej opieki. Od codziennych zadań, takich jak zakupy i gotowanie, po opiekę osobistą, opiekuję się moimi podopiecznymi i pomagam poprawić ich samopoczucie i jakość życia.

Dzięki bliskiej współpracy z krewnymi i wsparciu zespołu w firmie, w której pracuję, zawsze byłam w stanie skutecznie sprostać wszelkim wyzwaniom.

W mojej codziennej pracy w Niemczech staram się zachować przy życiu pewne tradycje i cechy szczególne kultury węgierskiej. Ważnym aspektem tego jest moja miłość do kuchni węgierskiej, którą lubię włączać do mojej pracy. Ponadto zawsze traktuję moich podopiecznych z typową węgierską życzliwością i empatią, która jest głęboko zakorzeniona w mojej kulturze. Pomaga mi to stworzyć ciepłą i wspierającą atmosferę, w której wszyscy mogą czuć się komfortowo i swobodnie.

Silne więzi rodzinne, szczera chęć pomocy i okazane mi uznanie pozostawiły we mnie szczególnie trwałe wrażenia z mojej pracy zawodowej z osobami starszymi w Niemczech.

Ostatnimi czasy miałam bardzo mało wolnego czasu na wakacje. Niemniej jednak udało mi się dwukrotnie odwiedzić miasto Konstanz w związku z wydarzeniami kulturalnymi.

Dla tych, którzy rozważają pracę w sektorze opieki nad osobami starszymi w Niemczech, chciałabym udzielić kilku rad, których nauczyłam się z własnego doświadczenia.

Po pierwsze, wytrwałość jest kluczowa. Praca z osobami starszymi może być wyzwaniem i często wymaga cierpliwości i wytrwałości, aby zaspokoić ich potrzeby i dostosować się do różnych sytuacji.

Po drugie, ważnym czynnikiem jest tolerancja. W opiece spotyka się ludzi o różnym pochodzeniu, potrzebach i osobowościach.

I wreszcie, niezbędna jest empatia. Umiejętność postawienia się na miejscu podopiecznego pozwala lepiej zrozumieć jego potrzeby i odpowiednio na nie zareagować. Ważne jest stworzenie empatycznej i wspierającej atmosfery, w której podopieczni czują się bezpieczni i rozumiani.

Moje doświadczenia ze współpracy z Państwa firmą są niezwykle pozytywne. Na szczególną uwagę zasługuje doskonała organizacja przyjazdów i wyjazdów.

Praca z waszą firmą jest dla mnie ważna i wyjątkowa ze względu na dużą pomoc, skuteczną organizację i tolerancję, których doświadczyłam. Jestem za to bardzo wdzięczna.