Suradnja s Linara FairCare

Važna pitanja povezana s poslovnim procesom Linara FairCare i posebnim uvjetima za suradnju:

Osobno upoznavanje s timom Linara FairCare

Zašto je osobno upoznavanje vrlo važno za suradnju sa Linara FairCare?   Iz mnogih profesionalnih razloga vrlo nam je važno osobno upoznati sve njegovatelje s kojima ulazimo u suradnju. Trenutno Vam možemo ponuditi susrete u našim uredima u Berlinu i Zagrebu. U tim susretima možete očekivati kratku provjeru njemačkog jezika i detaljniji razgovor o Vašim očekivanjima, kriterijima i iskustvu. Jednako tako, naš kooperacijski ugovor dobit ćete na uvid i čitanje, kako bi sve bilo jasno od samog početka suradnje. Za svako zaposlenje odlazak na osobni razgovor je uobičajeni korak, tako ni u legalnom poslu njegovatelja proces nije drugačiji.

Za uspješno poslovanje potrebne su nam potpune i detaljne informacije kako o njegovateljima tako i o obiteljima kod kojih radite. Za izradu Vašeg profila njegovatelja potrebni su nam Vaši podaci, a jednako tako je važno da za sklapanje poslovnog ugovora putem Vaših dokumenata provjerimo Vaš identitet. Za završetak posjeta i početak suradnje možete očekivati i fotografiranje kako bismo Vašu fotografiju s našim službenim logom priložili na Vaš profil i tako Vas kod klijenata prikazali kao sigurnog i provjerenog njegovatelja. Fotografijom osiguravamo i prepoznavanje od strane obitelji kad dolazite na radno mjesto.

Ugovori u procesu s Linara FairCare

U svakoj poslovnoj suradnji i svakom legalnom zaposlenju pa tako i u suradnji sa Linara FairCare, potpisuju se poslovni ugovori. U čitavom procesu razlikujemo ugovor koji se potpisuje sa Linara FairCare i ugovor koji se prilagođava svakom Vašem radnom mjestu. Ugovor sa Linara FairCare potpisuje se jednom u osobnom razgovoru u jednom od naših ureda i važeći je za cjelokupnu suradnju. On obuhvaća Vašu i našu poslovnu suradnju i proces kao i Vaše osobne podatke i podatke o tvrtci. Ugovor koji potpisujete za radno mjesto sadrži podatke o Vama, Vašem dolasku, podatke o klijentu i podatke o osobi o kojoj brinete kao i Vašu dnevnicu, trajanje usluge i zadatke koje na radnom mjestu preuzimate. Naši su ugovori na dva jezika, službeno su prevedeni tako da nema bojazni da ćete potpisati nešto što ne razumijete. Svaku stavku iz naših ugovora rado ćemo dodatno objasniti!

Muški njegovatelji

Mogu li muški njegovatelji ostvariti suradnju sa Linara FairCare? Naravno! Njegovateljski posao nije rezerviran samo za žene! U ovom se plemenitom poslu često pronađu i muškarci. Obrazovani njegovatelji ili muškarci s osobnim iskustvom u njezi članova obitelji često su zainteresirani za suradnju. Mi u Linara FairCare vjerujemo kako nema osnove za ograničavanje njegovateljskog posla samo na žene i trudimo se pružiti jednake šanse svim našim zainteresiranima. Ono na što, na žalost, ne možemo utjecati, to su preferencije klijenata i ukoliko klijent napominje da u obzir za suradnju dolaze samo žene, to moramo poštivati. Jednako tako, muškarci su prirodno fizički jači i muške njegovatelje najčešće preferiraju obitelji u kojima postoji potreba za prijenosom osobe i pomoći oko kretanja. Naših je klijenata brojčano mnogo i upiti koji traže isključivo žene ili isključivo muškarce nisu rijetki. Zbog zadataka u kućanstvu klijenti često misle da će ih žene bolje obavljati, no brojne suradnje s muškim njegovateljima dokazale su kako i muškarci mogu biti iznimno uspješni u ovom poslu!

Stupanje u kontakt

Ukoliko želite s nama stupiti u kontakt, na našim službenim stranicama postoje formulari za ispunjavanje, dostupni smo putem emaila, putem facebooka i telefonski. Možete nas jednako tako posjetiti u našim uredima u Berlinu i Zagrebu kako biste dobili sve potrebne informacije i započeli suradnju ili se javiti nekom od naših vanjskih suradnika koji djeluju na području Hrvatske.

Trudimo se njegovati kontakte s našim zainteresiranim njegovateljima pa tako nerijetko i nakon nekoliko mjeseci obnavljamo podatke i provjeravamo postoji li i dalje interes za suradnju. Vrlo nam je važno ponuditi najbolju uslugu za naše zainteresirane njegovatelje, no za to su nam potrebne povratne informacije. Ukoliko ste promijenili telefonski broj, email ili interes za suradnju s nama, bit ćemo zahvalni ukoliko nam to priopćite. Jednako tako, ukoliko poznajete nekog zainteresiranog za suradnju i posao njegovatelja, rado ćemo ih savjetovati!

Isplata honorara

U suradnji s Linara FairCare Vaš se dogovoren i unaprijed poznat honorar isplaćuje na bankovne račune kako bi Vaša djelatnost u Njemačkoj ostala potpuno transparentna. Honorar za odrađeni mjesec dobivate krajem tekućeg mjeseca što znači da svojom zaradom raspolažete i prije nego odradite posao do kraja! Račun za isplatu može biti Vaš devizni račun koji koristite u Hrvatskoj ili putem obrtničke poslovne adrese u Njemačkoj možete otvoriti njemački račun. Vama je na izbor koju ćete od ponuđenih mogućnosti odabrati, a mi osiguravamo da svojem novcu možete iz mjeseca u mjesec bezbrižno i u potpunosti pristupati.

U slučaju da ste odabrali otvaranje računa u Njemačkoj, nudimo Vam pomoć u čitavom procesu s renomiranom i sigurnom njemačkom bankom, brinemo o zaštiti Vaše pošte i pravovremenom prosljeđivanju obavijesti kako biste bezbrižno započeli, ali i nastavili koristiti usluge na koje imate pravo. Zapamtite! Sve se transakcije i primanja u suradnji s Linara FairCare prikazuju zakonski i transparentno što je ujedno za našu i Vašu sigurnost.

Razlika između honorara i plaće

Naši kandidati često nakon što iskažu interes za suradnju, o svojoj mogućoj zaradi govore u kontekstu plaće, što je zakonski gledano, pogrešan termin. U slučaju samostalnosti, obrtnička zarada koja se isplaćuje na račun naziva se honorar. Zbog navike i ustaljenosti nazivanja zarade plaćom naši djelatnici znaju koje je pitanje postavljeno pa tako sukladno tome i mogu prikladno odgovoriti zainteresiranim kandidatima, no u našim se ugovorima, u dogovorima s obiteljima i svim pravnim procesima zarada samostalnih njegovatelja naziva honorar.

Naziv "plaća njegovatelja" može se koristiti samo u slučaju da ste zaposleni izravno u poduzeću kao radnik u njezi. U slučaju obrtništva nemate šefove, ne radite za tvrtku i sami odlučujete o svojem poslovanju. Inzistiramo na pravilnoj upotrebi naziva kako bismo i Vas i sebe osigurali od mogućih neugodnosti. Ukoliko trebate više informacija ili savjet o pravnim terminima vezanim za Vašu obrtnicu, možete nam se rado obratiti.