Опит- Защо да отворите малка частна фирма в Германия като социален асистент?

Опитът с отварянето на малка частна фирма в Германия и какви предимства има, да си самоосигуряващ се.

Работата като самоосигуряващо се лице помага на тези, които предпочитат  собствените си интереси. Когато човек работи като обгрижващо лице, има опасност, да работиш честно и да даваш всичко от себе си, без да ти бъде заплатено за това. За съжаление това се случва твърде често и човек може да види в много форуми, където болногледачите си обменят опит и информация. Разбира се виждат някои работни места от черния пазар, които чрез реклама или чрез други хора, търсещите намират за много аткрактивна оферта. Но човек трябва да си пресметне, че човек тогава не е сигурен, че наистина се заплаща коректно. Това е един голям и очевиден риск. Често човек дори трябва да плаща такса.

Най-често, тези които се интересуват от работата като самоосигуряващ се болногледач, се страхуват вероятно от документацията и бюрокрацията (точно както и аз), което за повечето хора от нашия район е типично. Лично аз нямах бюрократични задължения във връзка с моята работа. Малката частна фирма беше отворена на мое име от фирма „Linara FairCare“, работодателят изготвя на моето име фактура и аз бях информирана за всяка една стъпка. „Linara FairCare“ се грижи за всички свързани формалности и ми изготви сертификат, всичко е „черно на бяло“, за да се знае, кои стъпки са предприели. Аз получавах всички документи по пощата на моят роден адрес и бях изненадана, колко добре беше обяснено в детайли. Моят хонорар е изплащам винаги точно на 25. Число от месеца (имам предвид за същия месец, който аз още не съм завършила) и работниците от „Linara FairCare“ ми се обаждаха редовно, за да проверят как съм, дали всичко е наред...

По време на целия тур се погрижиха за всички условия на работата и ми помогнаха, за да се чувствам добре и сигурна на работното ми място.